Werte erkennenWandel gestalten
Über mich: Marcel Hauser
Seit über 25 Jahren bin ich als selbständiger Berater und Coach unterwegs. Ich bin verheiratet und Vater von zwei erwachsenen Söhnen.
Coaching – mehr Selbstvertrauen, Klarheit und Freiheit
In persönlichen Sitzungen arbeiten wir gemeinsam an Ihren Zielen und Herausforderungen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. So werden Blockaden überwunden und neue Perspektiven gewonnen. Coaching
- zeigt Möglichkeiten in der beruflichen Entwicklung
- bewirkt Klarheit bezüglich der eigenen Ziele und Rollen
- erhöht die Kompetenzen im Bereich Zeit- und Selbstmanagement
- steigert die Führungsqualität und Motivation
- fördert Gelassenheit und Zufriedenheit
Supervision – neue Perspektiven, weniger Stress, fundierte Lösungen
Supervision bieten die Möglichkeit, die beruflichen Fähigkeiten zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Es stärkt die Kompetenzen durch gezielte Unterstützung und konstruktives Feedback in einem geschützten Rahmen. So werden Herausforderungen leichter gemeistert und fundierte Lösungen entwickelt. Supervision
- steigert die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsqualität
- verbessert die Kommunikation und Zusammenarbeit
- stärkt das Teamgefühls
- fördert die Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
- reduziert Konflikte und den Stress
für Einzelne, Gruppen und Teams.
Teamentwicklung – starke Teams, klare Ziele, erfolgreiche Zusammenarbeit
Teamentwicklung stärkt das Vertrauen und die Zuversicht und setzt neue Energie frei. Gemeinsam definieren wir Ziele und Werte, reflektieren Rollen und gestalten Arbeitsprozesse neu. So wird aus Unterschiedlichkeit Stärke – und aus Herausforderungen wertvolle Entwicklungschancen. Teamentwicklung
- verbessert die Kommunikation
- fördert eine positive Fehler- und Konfliktkultur
- schaft ein gemeinsames Verständnis
- steigert die Effizienz
- unterstützt die Anpassungs- und Innovationsfähigkeit
Konfliktberatung – den Konflikt verstehen, Lösungen gemeinsam entwickeln
Konfliktberatung schafft einen geschützten Rahmen, in dem alle Beteiligten ihre Sichtweise einbringen können. «Jenseits von Richtig und Falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns!» -Rumi. Gemeinsam erarbeiten wir faire und nachhaltigen Lösungen für alle Beteiligten. Konfliktberatung
- vermittelt Struktur und Orientierung
- baut Hemmschwellen ab und schafft Nähe
- ermöglicht konstruktive Gespräche
- bewirkt Klarheit und Handlungsfähigkeit
- erzeugt Win-Win-Lösungen
für Einzelne, Gruppen und Teams.
Moderation bringt Struktur, Klarheit und Ergebnisse
Gut moderierte Meetings sparen Zeit, bündeln Ideen und führen zu tragfähigen Entscheidungen. Damit alle Stimmen gehört werden und das Wesentliche im Fokus bleibt. Moderation ermöglicht
- eine neutrale Leitung
- einen klaren Ablauf
- zielgerichtete Kommunikation
- aktives Zuhören
- eindeutige Ergebnisse
Gemeinde- und Organisationsberatung – Prozesse gezielt gestalten setzt Potenzial frei
Zwischen bewahrenden Kräften und dem Drang zur Veränderung entsteht Spannung – aber auch Potenzial. Durch eine umsichtige Prozessgestaltung wird das Potential langfristig nutzbar gemacht. Ob Strukturwandel, Angebotsentwicklung, Leitbildprozess, Kulturarbeit, Fusion oder Führungswechsel – gemeinsam gestalten wir nachhaltige Lösungen durch
- Die Wahl der richtigen Methoden
- Klare Strategie und Zieldefinition
- Einbindung der relevanten Personengruppen
- Fokus auf Qualität und Effizienz
- Offene und transparente Kommunikation